Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Ludy Young, M.Ed, LADC-1

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Acerca de

Ludy Young, M.Ed, LADC-1 es supervisora del Proyecto ASSERT y defensora de la promoción de la salud. El Proyecto ASSERT (Servicios, Educación y Referencia a Tratamiento para el Uso de Alcohol y Sustancias) brinda detección e intervención breve a los pacientes en el Departamento de Emergencias de BMC. Los miembros del equipo del Proyecto ASSERT asesoran a pacientes cuyo consumo de alcohol y/o drogas estuvo implicado directa o indirectamente en su necesidad de servicios de emergencia.

  • Especialidades

    Adicción, Determinantes Sociales de la Salud

  • Idiomas

    español

  • Título Administrativo

    Gerente de Programa, Proyecto ASSERT