Información de contacto del director del programa

Hope Serafin, farmacéutica, BCPS
Líder especialista clínico - Medicina interna
Director, Medicina Interna PGY2
 
Para preguntas generales sobre residencia, envíe un correo electrónico a [email protected] .

El Programa de Residencia de Medicina Interna PGY2 en BMC está aceptando solicitudes a través de PhORCAS para el año de residencia 2021-2022.

Descripción del programa

El programa de residencia en Medicina Interna PGY2 en el programa Boston Medical Center ofrece capacitación especializada que se enfoca en la atención de pacientes de medicina interna, incluidos los servicios de subespecialidades, mientras se construye sobre las habilidades fundamentales desarrolladas durante la capacitación de residencia PGY1.

Luego de la orientación al departamento, el residente comienza una serie de rotaciones y actividades longitudinales diseñadas para cumplir con las metas y objetivos del programa. La residencia es un programa integral y personalizado que enfatiza el desarrollo de habilidades avanzadas de atención farmacéutica en el área de la medicina interna.

Al finalizar el programa en el Boston Medical Center, el residente habrá alcanzado un nivel de experiencia en farmacoterapia de medicina interna para funcionar como un especialista clínico independiente o un educador en el área de la medicina interna.

Propósito

Los programas de residencia en farmacia PGY2 se basan en la educación de Doctor en Farmacia (PharmD) y los programas de residencia en farmacia PGY1 para contribuir al desarrollo de farmacéuticos clínicos en áreas de práctica especializadas. Las residencias de PGY2 brindan a los residentes oportunidades para funcionar de manera independiente como profesionales al conceptualizar e integrar la experiencia y el conocimiento acumulados e incorporar ambos en la provisión de atención al paciente u otros entornos de práctica avanzada. Los residentes que completen con éxito una residencia en farmacia PGY2 acreditada están preparados para la atención avanzada del paciente, puestos académicos u otros puestos especializados, junto con la certificación de la junta, si está disponible.

Resultados del programa

  1. Servir como un experto autorizado en el uso óptimo de medicamentos en el cuidado de pacientes de medicina interna.
  2. Optimice los resultados de los pacientes con enfermedades agudas y crónicas en diversos entornos a través de la provisión experta de terapia con medicamentos centrada en el paciente y basada en la evidencia como parte integral de un equipo interdisciplinario.
  3. Demostrar liderazgo y practicar habilidades de gestión.
  4. Gestionar y mejorar el proceso de uso de medicamentos para pacientes de medicina interna.
  5. Realizar un proyecto de mejora de la calidad o de investigación enfocado a la atención de pacientes de medicina interna.
  6. Demostrar excelencia en la provisión de actividades de capacitación y educación para profesionales de la salud y aprendices con un enfoque en la farmacoterapia de medicina interna.

Rotaciones centrales (5 semanas)

El programa tiene 6 experiencias de aprendizaje requeridas que se enumeran a continuación:

  • Medicina Interna I
  • Enfermedad infecciosa / administración de antibióticos
  • UCI médica
  • Al menos 2 desde abajo:
    • Medicina interna II - Enfoque de subespecialidad renal
    • Medicina interna II - Enfoque de subespecialidad en geriatría
    • Medicina interna II - Enfoque de subespecialidad en cardiología
  • Medicina Interna III (Preceptor residente PGY1)

Rotaciones electivas (5 semanas a menos que se indique lo contrario)

El programa permite la selección de 3 optativas. Se combinarán dos electivos más cortos para contar como 1 electivo.

  • Hematología / Oncología: pacientes hospitalizados
  • Farmacia clínica / Administración
  • Pediatría general
  • Cirugía - Piso
  • Medicina de emergencia
  • Neurología / Neurocrítica
  • Medicina familiar / Academia
  • Consulta de adicciones (3 semanas)
  • Consulta endocrina (2 semanas)
  • Atención ambulatoria (atención primaria, medicina familiar, cardiología)

Responsabilidades longitudinales

  • Programa de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana
  • Proyecto de mejora de la calidad de IHI apoyado por el comité de becas
    • Reciba un Certificado Básico de IHI en Calidad y Seguridad
    • Envío del manuscrito final
  • Desarrollo y presentación de pautas de tratamiento relacionadas con la medicina interna.
  • Participación y liderazgo en subcomité de endocrino
  • Participación en un comité de residencia de BMC
  • Participación en un Certificado de enseñanza residente si no se completa durante PGY1
  • Entrenamiento de resiliencia

Responsabilidades docentes

  • 1 conferencias de casos (30 minutos cada una)
  • 1 clase magistral de educación continua certificada por la junta (CE) (60 minutos cada una)
  • 1 conferencia didáctica en Northeastern University
  • 1 presentación de Grandes Rondas a médicos residentes
  • 1 charla didáctica a alumnos de PA
  • Presentación de COBTH Clinical Pearl
  • Preceptación del residente PGY1 en una rotación de mensajería instantánea
  • Laboratorio o seminario del noreste (opcional)

Oportunidades adicionales

  • Club de revistas / presentaciones de "Evidencia que importa orientada al paciente" (POEM)
  • Preceptar a los estudiantes en una rotación de mensajería instantánea
  • Realización y presentación de evaluaciones de uso de medicamentos y monografías de medicamentos para revisión del formulario.
  • Entrenamiento de resiliencia

Responsabilidades de la práctica de farmacia (personal)

  • Fines de semana
    • Un fin de semana cada 3 semanas
  • Tardes
    • Una semana al final de cada dos rotaciones (4 semanas / año)
  • Asignaciones de vacaciones
    • 1 especialidad (Día de Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad, Año Nuevo, Año Nuevo)
    • 1 menor (Día de los Caídos, Día del Trabajo, Día de Martin Luther King)

Beneficios

  • Salario estimado: $ 53,000
  • Beneficios del seguro: seguro de salud, dental, de la vista, discapacidad, muerte accidental y desmembramiento, seguro de vida
  • Tiempo de vacaciones: 12 días
  • Espacio de oficina con computadora
  • Asignación de viaje / CE ($ 2,300 / año): Reunión de mitad de año de ASHP, oportunidades para reuniones de especialidades nacionales adicionales (ACCP o SHM)